Мотивация персонала

  • НОВАЯ ОНЛАЙН ПРОГРАММА «Управляй через умный диалог: Как включить осознанность и самостоятельность вашего подчиненного»Умный-диалог_баннер1

    НОВАЯ ОНЛАЙН ПРОГРАММА «Управляй через умный диалог: Как включить осознанность и самостоятельность вашего подчиненного», Для тех, кому важно, чтобы сотрудники были осознаны и самостоятельно выполняли свою работу в условиях сжатых сроков, высоких стрессов.

  • Онлайн-тренинг «ПРОДАЖИ БЕЗ СКИДОК или КАК ПРОДАВАТЬ ДОРОГО»Шухат_баннер2

    8-ми часовой онлайн-тренинг Виктории Шухат «ПРОДАЖИ БЕЗ СКИДОК или КАК ПРОДАВАТЬ ДОРОГО». 2 БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРА

  • Тайм аудит для ЛенивыхНастя 17.03-банер2

    Гурманы времени предлагают вам провести Тайм — аудит или оценку Вашего времени на недельном марафоне
    «Тайм-аудит для активных» с 18 – 25 февраля.

  • Коучинговый инструмент управления мышлением пирамида Р.Дилтса или как мотивировать и вдохновлять своих сотрудниковEN09112015

    Бесплатный вебинар Школы Управленческого Коучинга «Коучинговый инструмент управления мышлением пирамида Р.Дилтса или как мотивировать и вдохновлять своих сотрудников»               Человек со всем его потенциалом, который в нем заложен – есть тот росток, который уже посажен. И чтобы ему прорасти и развиваться, необходима земля, вода и солнце. Коучинговые инструменты и есть та земля, вода и солнце, [далее]

  • Нематериальная мотивация – как способ оптимизации расходовET05102015

    Бесплатный вебинар Тадтаевой Елены: «НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ – КАК СПОСОБ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ» 8 октября 2015 г. c 10-00 до 11-00 Ukr/Msk        Вебинар ориентирован в первую очередь на руководителей предприятий, подразделений и отделов по работе с персоналом. Проверенные, практичные и работающие методики нематериальной мотивации персонала. Что вы получите: Экономию фонда заработной платы. Понимание основных принципов нематериальной [далее]

  • Управление персоналом. 100% практикаET08092015

    Вебинар Тадтаевой Елены: «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. 100% практика» 14 сентября 2015 г. 12 лет практического опыта          ДЛЯ КОГО ЭТОТ ВЕБИНАР? HR-СПЕЦИАЛИСТ Повышение уровня лояльности и мотивации персонала. Снижение текучести кадров в 2 раза. Снижение уровня стресса у руководителей и сотрудников компании. Точные техники и технологии развития себя и предприятий. СОБСТВЕННИК РУКОВОДИТЕЛЬ Возможность посмотреть на свое [далее]

  • Как повысить прибыль компании с помощью эффективной командыET09092015

    Бесплатный вебинар Тадтаевой Елены: «КАК ПОВЫСИТЬ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ С ПОМОЩЬЮ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ» 13 октября 2015 г. с 17-00 до 18-00 Ukr/Msk   Для кого: руководители,  предприниматели, собственники бизнеса, hr-специалисты. Программа вебинара: 1. Что такое эффективная команда? принципы создания эффективных команд; как распределять роли в команде. 2. 4 шага к своей команде: понимание собственных осознаваемых и [далее]

  • Управление по ценностям: ищем новые инструменты привлечения и вовлечения персоналаMP13102014

    В программе вебинара: почему и в каких случаях мотивация через ценности действует сильнее, чем деньги; кто в компании самый важный для сотрудника и что делать с этим HR-y; 7 шагов, которые нужно сделать для перехода к управлению по ценностям.

  • 200 фишек для тренингов!fish11 250x125

    Клад для Тренеров, HR-ов, Консультантов и не только… Дата проведения: 10 вебинаров с 14 мая по 2 июня 2014 г.; Время проведения: 14:00-15:30 УКР (15:00-16:30 МСК). НАТАША КАРПОВА ЗНАЕТ ВСЕ ФИШКИ!

  • Бесплатный вебинар «Вовлеченность персонала»sotrudniki

    Роль подразделений по управлению персоналом 14, 15, 16 мая 2014 начало в 19:00 УКР (20:00 МСК). На вебинаре: Вы узнаете о том, что такое культура вовлеченности персонала в организации; Мы рассмотрим роль HR подразделения как лидера культуры изменений;

  • Пошаговая система увеличения доходов, путем снижения расходовnedmot1111

    «Неденежная мотивация сотрудников» Запись 10-часового тренинга! Письмо от Александра Белановского Уважаемый предприниматель, если вы зашли на эту страницу, то вы можете отнести себя к одной из следующих категорий: Начинающий бизнесмен, который еще не знает всех секретов и способов сэкономить средства за счет снижения расходов

  • Система повышения мотивации сотрудников без вложенийigr_motivhhh

    Запись 5-часового тренинга. Большинство руководителей для того, чтобы увеличить продажи мотивируют сотрудников деньгами — поднятием зарплаты или процентов с продаж. Но с каждым днем это работает все хуже и хуже. У вас часто возникает такой вопрос – Почему я увеличиваю зарплату сотрудников в разы, а они продают все хуже и хуже? В чем же причина?

  • «Азбука мотивации» — уникальные технологии прибыльной мотивации от Александра Белановскогоazbuka_logo

    Как замотивировать сотрудников на 200% результата и получать двойную прибыль? Запись 10-часового тренинга! Возможно, вы знаете о факте, что из 8 из 10 сотрудников – это лодыри и тунеядцы. И для того чтобы заставить их что-то сделать вам, как руководителю, приходится прикладывать неимоверные усилия.